Mēs meklējam pieredzējušu HR profesionāli ar aizrautību par inovācijām, nepārtrauktu pilnveidi un spēju veicināt organizācijas iesaisti. Tava pieredze pārmaiņu un transformācijas vadībā būs centrālais elements Stratēģiskā Personālvadības partnera lomā mūsu Darbinieku pieredzes komandā.

Mēs ticam mācību, talantu vadības, labumu, labbūtības , dažādības un iekļaušanas spēkam, ko papildina darbinieku uzklausīšana un karjeras vadība. Kopā šie elementi veido mūsu Darbinieku iesaistes un snieguma komandas pamatu, kas veltīta tam, lai stiprinātu un motivētu mūsu cilvēkus ar integrētiem, pārdomātiem HR risinājumiem.

Ja Tev ir:

• 4+ gadu pieredze sadarbībā ar vadītājiem dažādos līmeņos, īstenojot stratēģiskas cilvēkresursu iniciatīvas ar reālu biznesa ietekmi;

• Dziļa izpratne par darbinieku ceļu organizācijā — kā cilvēki attīstās, virzās un plaukst iekš uzņēmuma;

• Pieredze HR biznesa partnera vai līdzīgā lomā, kas sniedz plašu skatījumu uz to, kā HR risinājumi veido darbinieku pieredzi;

• Pierādīta iniciatīva un pieredze pārmaiņu vadībā, kā arī drosme izaicināt ierasto;

• Teicamas angļu valodas prasmes un spēja efektīvi sadarboties dažādās kultūrās visās Baltijas valstīs;

• Spēcīgas prioritizēšanas prasmes, kas palīdz vadīt vairākas iesaistītās puses un koncentrēties uz būtiskāko;

• Izpratne par AI rīkiem un spēju izmantot uz datiem balstītus faktus lēmumu pieņemšanā un organizācijas efektivitātes uzlabošanā.

Kāpēc šī ir aizraujoša loma:

• Tu pievienosies spēcīgai komandai, kas ir dinamiska, uz sadarbību vēsta, daudzveidīga un ir pazīstama ar radošumu un inovācijām. Tava loma palīdzēs veidot tās nākamo attīstības posmu;

• Tu augs kā līderis, līdzsvarojot ilgtermiņa projektu vadību ar ikdienas komandas atbalstu — stiprinot savas vadības un komandas saliedēšanas prasmes;

• Tev būs telpa attīstībai — gan padziļinot ekspertīzi komandas darbības jomās, gan iespēja izzināt nākotnes HR karjeras iespējas Rimi;

• Tu strādāsi ar mūsdienīgām, elastīgām darba metodēm, kas palīdzēs uzlabot un attīstīt darbinieku pieredzi;

• Tu piedzīvosi digitālo transformāciju praksē — atbalstot jaunas mācību vadības sistēmas ieviešanu un strādāsi ar modernākajām HR tehnoloģijām, piemēram, SAP SuccessFactors.

Ja Tev ir svarīgi:

• Dot ieguldījumu modernā, augošā uzņēmumā un atbalstīt biznesa attīstību;

• Pastāvīgas profesionālās izaugsmes iespējas, uzdevumu dažādība un līderības prasmju stiprināšana;

• Plašas karjeras iespējas visā Rimi Baltic grupā;

• Saņemt kompetentas, draudzīgas un sadarbību vērstas komandas atbalstu;

• Strādāt atsaucīgā darba vidē ar komandas pasākumiem un elastīgu darba laiku;

• Konkurētspējīgs atalgojums ar ikgadēju prēmiju, kas balstīts sniegumā;

• Uzņēmuma apmaksāts mobilais telefons un telekomunikāciju pakalpojumi;

• Īpašas darbinieku priekšrocības ar Rimi PRO lojalitātes programmu;

• Papildu dāvanas un atbalsts īpašos dzīves brīžos;

• Bezmaksas svaigi augļi un dzērieni birojā enerģijas uzturēšanai.

Atalgojums:

Atalgojums no 3000 līdz 3500 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas. Atalgojuma piedāvājums tiek noteikts, balstoties uz kandidāta kompetenču, pieredzes un prasmju novērtējumu atbilstoši amata prasībām.

Kad piesakies, lūdzu, iekļauj īsu, analītisku pašrefleksiju kopā ar savu CV. Mēs labprāt uzzinātu par Tavām stiprajām pusēm un komforta zonām, par to, kas Tevi darbā visvairāk motivē, kur Tu vēlētos izaicināt sevi vēl vairāk, kā arī par Taviem nozīmīgākajiem profesionālajiem sasniegumiem un jomām, kurās saskati iespējas profesionālai izaugsmei.

Paldies par atsaucību!

SIA Rimi Baltic, Reģistrācijas numurs 40003053029